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城北区2018年度初级职称评审工作圆满结束

作者:xxzx 文章来源:区人力资源和社会保障局 发布时间:2019-06-21 17:18 字体:
        为深入贯彻落实我省职称制度改革,进一步推进职称制度“放管服”工作,北区按照《西宁市关于深化职称制度改革的实施意见》(宁办发〔2018〕49号)精神,在西宁市人力资源和社会保障局的指导支持下,北区初级职称评审工作,历时半年,于2019年6月圆满结束。
        其中综合类初级职称申报72人,评审通过67人,通过率93.05%;教育系列初级职称申报83人,评审通过83人,通过率100%。
        2018年,北区按照市人社局对非公有制经济组织初级职称评审工作要求,结合我区实际,初次组建城北区综合类初级职称评审委员会。并根据工作需要,制定城北区综合类初级职称评审委员会初级任职综合评审工作方案,建立城北区综合类初级职称评审委员会专家库,全面畅通城北区内非公有制经济组织初级职称申报渠道。同时在北区教育系列初级职称评审工作中,将民办幼儿园纳入教育系列初级职称评审范围,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制,为壮大我区专业技术人才队伍、促进专业技术人才发展提供保障。
        今后,将从以下两个方面继续优化北区初级职称评审工作:一是简化职称申报程序,提升职称申报效率;二是扩大职称评审政策宣传范围,让职称制度改革政策惠及更多专业技术人才,为北区发展提供人才助力。
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