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北区调解委员会为商户化解纠纷

作者:xncb 文章来源:西宁晚报 发布时间:2018-06-25 09:26 字体:

    针对青藏高原农副产品集散中心商户数量多、规模小,从业者学历低、法律意识淡薄,导致经常出现劳动纠纷案件的现状,为维护人民群众的合法权益,6月21日下午,城北区在集散中心挂牌成立西宁农商投资建设公司劳动人事争议调解委员会,并为3名调解员颁发了青海省劳动人事争议调解员证书。从此市场内的各类纠纷就能就地化解,为商户提供了更多便捷和法律援助。

  为积极预防和妥善处理劳动争议,近年来,城北区人力资源和社会保障局全面加强基层劳动争议调解组织建设,按照名称统一、场所统一、流程统一的“三统一”标准,在辖区两镇四办建立劳动争议调解组织,在辖区50余家企业成立基层劳动争议调解委员会,努力把各类劳动争议化解在基层,把问题消除在萌芽状态。

  此次在青藏高原农副产品集散中心设置劳动人事基层调解组织是城北区探索劳动争议调解向基层延伸的新模式,也是城北区首次在劳动密集型企业的场所健全劳动争议调解组织的一次试点。该劳动争议调解委员会的成立,将对该区域劳动者维权提供极大的帮助,同时也可以依托集散中心优势,强化对集散中心入驻商户和从业者普法教育,增强法律意识。

  城北区人社局表示,下一步城北区将全面加强对集散中心劳动争议调解委员会的指导,督促其切实发挥预防和调处劳动争议的第一道防线作用,及时化解矛盾,维护劳资双方的合法权益,努力把各类劳动争议化解在基层,把问题消除在萌芽状态,更好地促进辖区劳动关系和谐发展。

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